英雄联盟lpl是什么意思啊知乎_lpl是什么意思?
1.如何评价2016全球总决赛TOP20选手排名
先说结论,清华北大更难
然后, 这两者根本就没有可比性 ,如果把王者段位换成职业选手可能还有的比,为什么呢?
1.lol总人数算的是所有年龄段,而高考总人数只算了同岁的,很明显基数不对称。所以很多人按比例来算根本没有参考价值
2. 投入的精力和时间也不对称,lol中90%多的玩家压根就是把这个 游戏 当成 消遣,根本就没有竞争的意识,但是为了高考一天努力学习10小时以上的高中生中占了绝大部分,竞争力度完全不是一个等级。
多少人每天学八小时,寒窗十年连一本都考不上。你想上王者,每天认真学习,练它八小时,肯定不用十年。
3. 社会 影响;你如果真能考上清北那是真正的光宗耀祖,在你们的城市几乎就是家喻户晓,市领导可能都要去你家做个客。你的母校,各种机关单位企业会赞助你学费奖学金助学金。
lol王者?你打上王者的时候发个朋友圈有几个朋友在底下评论:牛批,666,厉害..然后呢,没有然后了。
以上
更1:有些朋友没理解我的意思,我并没有贬低lol王者段位,能打到lol王者的都是有实力的人。我的意思是两者之间获取到的 社会 完全不是一个量级的,起跑点就不一样。有人说运作好了王者不比清北出来的人差,但是清北出来的人运作好了呢,个人成就和 社会 贡献确实是比不上的,国家栋梁里大多数是清华北大的,这点我们无法否认吧。ps:其实这已经完全偏题了,只是我的第三点理论没说清楚,让很多朋友误解了,所以说明一下
2019年高考人数1031万。这一年清华录取了3400人(国内),北大录取了22人。其中还有一小部分政策优惠等等进去的学生,就当零头舍掉吧。一共算6300人。
比例算下来,你就要是前0.061%的学生——尖子生中的天才吧。
LOL的玩家数量统计起来比较容易有水分,英雄联盟一共29个大区,每个区前200名是王者,也就是大概有6000名王者玩家,但是有很多不止一个王者号,王者玩家重叠率极高,变化也不会很大,所有就按5000名算。英雄联盟玩家按官方公布,19年6月份的日活跃人数是800万人。800万日活跃玩家,比例算下来,0.0625%——但是其中有很多上赛季就是王者的人以及职业选手和主播。
很明显从数据上看二者相差不大,但从公正公平的角度来讲考清华北大应该更难些(上王者可以投机取巧,高考则没办法投机取巧)。
花费时间:英雄联盟,一个赛季足矣。清华北大,十年寒窗不是笑话
概率:英雄联盟,谁都有机会上,接受代练。清华北大,你能上就上,不能上机会都没得,你还能给我找个代练的?
公正性:英雄联盟,开挂封号,我开小号。清华北大,封号,我开。。。
然后从天赋努力和运气的角度来讲,我觉得清华北大是努力 运气 天赋,而这三样里,努力也是最廉价的,有方向的努力就能事半功倍,而这个方向就由运气来影响,比如你运气好,出生在书香门第,运气好,遇到的老师都是负责任,有能力的,运气好,你周遭的朋友都是有上进心的,学习环境好,运气好,你高考的压轴题都被老师猜中了,反而天赋在这里突显不出什么价值,因为清北放眼世界,也不算是什么世界级名校,这么多年过去了,也没见培养出几个诺贝尔奖获得者,说到底这里不是天才的聚集地,而是“努力家”的聚集地所以天赋对考清北的影响不大。
但是天赋对LOL的影响可太大了,这三样对LOL的影响大概是:天赋 运气 努力
天赋对于LOL最直接的影响就是版本的适应能力和英雄池,有很多王者昙花一现,是因为版本改动后他适应不了变化,有很多主播则常年霸占某区的榜一,因为他天赋在哪里放着。你看Godv什么时候上过王者,但是他在直播的时候就说王者有什么用,技术高就行了,兮夜,小虎常年韩服第一,比赛的时候我照样不是乱杀他们?其次是运气,运气好,你就可能晋级赛遇到无敌队友简简单单就打上王者,运气不好晋级赛可以打的你心态爆炸。其次的其次就是努力,天道酬勤,肯努力的人,运气一定不会差,但是不肯努力,上天一定会惩罚你,同样的天赋,但是努力程度不同,得到的结果也不同。Godv天赋是有但是不够兮夜和小虎努力,然后现在小虎和兮夜还在LPL并且动不动就韩服王者而韦神呢?已经去了PUBG。
总得来说,考清北和上王者,如果从概率学讲二者相差不大。如果从公平公正花费时间角度讲,考清北更难(因为高考太公平)。如果从天赋来比较,上王者更难。
天赋这一条,就已经淘汰掉大批大批怀有梦的年轻人了,而考清北,即使你家境贫寒,你肯努力,也有出人头地的可能
不好意思,我不玩英雄联盟。
我目前考虑的是如何把王者荣耀升到王者
游丶戏认为打上王者段位比考上清华北大要更难一点,为什么那么说呢?请看我一一道来。 1.比例
首先是人数的差别。 英雄联盟目前共有 29个大区, 每个大区有 200位最强王者。 那么国服一共有 5800名最强王者, 这里需要注意的是,这5800名王者中还有很多账号是同一个人的或者是代练打上去,那么实际的人数就更少了。国服英雄联盟的 活跃人数应该在4000万+ ,在那么多玩家里面,最强王者才这些,可想而知。
反观, 清华北大一年录取的人数,是在7000+ ,全国高考总人数 1000万左右。 这个比例相对于英雄联盟王者比例来说,要高多了。
2. 游戏 和学习的区别
为什么这样说呢,因为打 游戏 和学习是不一样的!! 学习是一个人的事,只要你努力,每个人都可以打破自己的上限,就是照死里学就行了!!
对大多数人来讲,肯定是上王者更难。[听歌]
因为 游戏 这个东西如果你没有天赋,或者说连续打半年排位,如果你还上不了钻一,那么这辈子就基本上不可能上王者了。[敲打]
天赋的天花板就在那里,半年时间绝对够你去熟悉一个 游戏 ,然后去发挥你的天赋。而且 游戏 这东西靠努力提升的空间并不高。
除非你是富二代,找四个王者大神,还不能是那种不能自己Carry的王者,要是一个人能带起9个人的那种!他们用你所在段位的号带着你打灵活,但你也不能特别菜,而且还很谦虚听话,那把你的段位带上去还有可能。但如果说你天赋不是特别高还想单靠自己,那么我劝你还是去上清华北大吧[捂脸]
清华北大其实也并不是很难考。就拿全国一卷来说,满分750,分数线至少670,英语140、数学140、语文120、综合270,这是最低的。那么如何达到这个分数线呢?对于现在的普通高中来讲,几乎是不可能,但如果你是富二代、或者家人愿意付出所有来让你提分,其实完全没问题。
最好的方法就是自己一个人靠近一个珠三角、长三角的市级超级优秀的高中的附近租个安静的地方(因为这里的分数线比那些人口大省的分数线更低),请在校的各科名师去按你自己的生物钟去给你上课(一个好的老师真的特别重要),只要你真的有这个心、并且愿意付出所有努力,别说三年,一年时间就够你上这个分数线了!排除了所有干扰,每天都能保持 健康 强健的身体和饱满的精神状态,没有同学、外在 社会 等各种环境的打扰!就和上王者一样,四个大神、没有 队友,还有良好的环境,所以事情都可以做到!而且1年获着2年时间根本损失不了什么,什么所谓的与世隔绝更是不可能。加油吧!
对于考上清华却上不去王者的人来说上王者更难,对于上王者的人却没考上清华的人来说,考上清华更难,对于尔等没有上清华也没有上王者的人来说,都一样,难
作为一个玩英雄联盟的19年高考大学生。我想我最有资格回答这个问题。
任何事情都要讲一个天赋,有些人打 游戏 的天赋好,也有些人擅长学习。当然我这样讲你可能觉得我在放X。那么我就从统计学的概率来讲一讲。
首先,全国英雄联盟最强王者的人数大概7000左右,而全国的英雄联盟玩家有多少,官方统计账号数是6000万。除去僵尸号,除去小号。本人猜测大概有3000万人是活跃用户。那么最强王者概率大概是7000/20000000=0.00035。
而每年高考生中,考入清北的概率是多少呢。2019年,全国考入清北的考生大概在3000名左右,而全国考生有千万。不难看出,这两个概率相差的并没有我们想象中的那么大。所以,我可以在这里说,英雄联盟打上最强王者的大神们,你们并不比考上清北的人差,你们只是擅长的领域不同而已。
(ps:站在我个人角度,打上王者更难一点[耶])
很荣幸能回答您的提问
我就这么说吧,在只依靠自己而不是被大神完全带躺赢的情况下(这个我略加解释,不是说像余小C看起来混的那种,余小C再混,他能上王者也是有那实力,没有人能 单排 躺赢上王者,那部分喷子你来你真不行。我指的是就一个只有青铜白银水平的玩家和一个特厉害大神 双排 上王者的情况,还有我没有瞧不起青铜白银),能不能上王者,这和你的先天能力有关。你可以通过努力可能能爬到铂金、钻石甚至大师,但是王者真不是没有天赋仅凭努力就上得了的。我没上过王者,最高也只是大师200点,而且必须承认我也到不了王者,所以上面那些真的是根据我玩了8年的经历得出的结论。
至于考清华这个问题,作为一个曾经的山东考生,我想说如果在山东或是河南这些省份考清华北大太难,名额少,分数极高(山东理科报清华大概也就接近700分吧)。而如果有能力家里有条件,就比如我的一个高中同学,他把户口迁到了广西,就可以以一个很低的分数考进清华(当然他没考上,玩的太厉害只考了个浙大)。我没有地域黑的意思,我只是说明这么一个事实。
反正王者是真不好上,清华好不好考真得看情况
英雄联盟,一个赛季足矣
清华北大,十年寒窗不是笑话
历史 底蕴:
战争学院,成立十几年
北大清华,百年老校
履历价值:
英雄联盟,你敢以王者段位为主要履历去应聘,我敬你是条汉子
北大清华,即使卖猪肉都月入过万
吹比程度:
英雄联盟,你拿这个向你爸吹,你是个爷们
北大清华,只要不向知乎人均哈佛的吹,怎么都是流弊的吹
概率
英雄联盟,谁都有机会上,接受代练
清华北大,你能上就上,不能上机会都没得,你还能给我找个代练的?
公正性
英雄联盟,开挂封号,我开小号
清华北大,封号,我开。。。还是投胎吧
其实清华北大和王者段位,难度对于个人来说都是很大的,都需要自己的努力和坚持不懈,清华北大需要自己努力学习,刷题做题,丰富自身知识;而王者段位也需要花大量时间磨炼技术,花大量的时间进行排位,当然,如果能考上清华北大还是不要考虑王者段位了,对于大多数人来说,鱼与熊掌是不可兼得的!
如何评价2016全球总决赛TOP20选手排名
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本文内容5000多字,篇幅较长,为了能直观和尽快的让大家了解表述的核心观点,所以下面将以序号的形式对文章的结构逻辑进行叙述和整理!
一、什么是KOL
二、KOL运营的好处
三、KOL的引入
1、外部引入
2、内部挖掘
四、KOL维系
1、KOL档案
2、设立规则
3、情感维系+利益捆绑
五、KOL运营三个阶段的不同策略
1、KOL初期运营:赋能成长-形成影响力
2、KOL中期运营:合作深入-价值体现
3、KOL运营后期:留存你的成果
很多人认为KOL运营就是找大咖背书,事实上并不是这么简单。
一、什么是KOL
KOL,关键意见领袖(Key Opinion Leader)。通常被认为是:拥有更多、更准确的产品信息,且为相关群体所接受或信任,并对该群体的购买行为有较大影响力的人。
简单来说,就是在某个领域拥有一定影响力的人。大如锤子科技的罗永浩、小米的雷军;小到贴吧的吧主、某读书群的领读人···这些都可以称之为KOL。
而KOL最大的两个特点是: 有粉丝基础,能影响粉丝行为!
那到底该怎么做KOL运营?别急,在这之前,我们先说说,为什么要做KOL运营?
二、KOL运营的好处
一切运营手段,都是以提升用户指标为目的, 而KOL运营是其中比较高效的手段之一,如使用明星来吸粉,大咖分享来促活等等。
这里,我们按照付费和免费的模式,来介绍几种常见的KOL运营场景:
花钱的:
微博和抖音早期使用明星进行拉新;
英雄联盟每年举办LPL比赛,利用选手来促活;
得到等知识付费产品,利用KOL的影响力促成你的付费···
不花钱的:
天涯猫扑等社区论坛利用KOL进行促活;
百度贴吧通过吧主和小吧主来管理贴吧;
游戏公司通过头部玩家来产出游戏攻略···
相较于一些常规的运营策略,KOL运营做得好,往往会事半功倍。 那么,KOL从引入到流失的整个生命过程,我们分别应该取什么样的运营逻辑呢?
我们以社区类产品为例,来进行深度的分析:
三、KOL的引入
1.引入节奏把控
不同时期、不同用户基数的产品,需要结合自身的需求程度,去把控引入节奏。
前期引入的KOL过多,供过于求,内容缺乏足够的粉丝互动,KOL会失去创作的激励,引发流失。
前期KOL引入过少,供不应求,用户看不到自己喜欢的内容,引发流失。
当然,并非所有金字塔头部的KOL都是好的,也并非金字塔底下的KOL不值得花时间,适合才是最重要的。
2.KOL类型把控
气质相符!气质相符!气质相符!
粉丝量多的KOL不一定适合你,垂直领域的小KOL对你价值可能更大。
对微博来说,我的目的是,那么我的KOL必须有趣好玩;
对于得到来说,我本身是做知识付费,那么我的KOL必须有料;
对于KEEP来说,我的KOL是健身达人而不是那些美妆大师;
···
不管你是引入还是培养,一定要注意,KOL必须契合你的产品。想象一下,当抖音上全是关于考试培训的KOL,官方还大力扶持···画面太美了,我想象不下去。
3.引入的方式
KOL引入又分为 外部引入和内部挖掘。
内部培养的KOL忠诚度高,流失少,而外部引入的KOL需要花费较多时间和产品进行磨合。
所以我们更倾向于内部的挖掘,当内部无所需的KOL的时候我们再从外部引入。
下面,我们分别聊聊这两种方式如何去做:
外部引入
引入流程: 明确引入KOL的目的-列出备选KOL人员名单-准备相应的合作方案-寻找****-商谈合作引入。
明确目的:
我引入KOL的目的是什么,拉新,促活还是转付费?KOL引入之后希望他们做什么?明确了目的之后,你才可以去列出想要的KOL。
比如你希望快速获取一批新用户,这时你更倾向于找粉丝量多的。而如果你需要的是转化,那么你需要的是粉丝忠诚度更高的。
列出备选人名单:
明确目标之后,我们需要列出备选人名单,此时你需要收集备选人的资料,包括但不仅限于个人信息,粉丝质量信息(PS:需要注意,如果KOL离开现有平台,粉丝是否还在),候选人偏好等信息。
合作方案的选定:
合作方案中,需要明确告诉KOL,需要他做什么,他可以获得什么。
一定要注意对方的诉求,现在很多KOL,已经无法单纯用钱去打动。每个人的时间精力有限,如果当前的情况过的很好,而转移平台需要重新开始,收益却只是钱,为什么要折腾呢?
所以很多时候我们和KOL合作,不仅仅只考虑钱的问题,还需要考虑KOL的其他诉求,如个人品牌、平台扶持等。
拉KOL要坚持:
当我们什么都准备好了,开始去拉KOL时,你会发现很多时候你都会碰钉子。
可能你发过去方案石沉大海,微博私聊一直是未读状态。但我们不能放弃,微博微信找不到人,就去垂直社区找,去群内找等等。
整个过程中最重要的是坚持,一次找不到换一个,一个方案不行换一个方案。当然如果时间要求较高的,而且预算充足,也可以直接通过专业的经纪人去找到你想要的KOL。
内部挖掘
内部挖掘,通常要寻找有一定影响力,并且内容产出较高的用户。
当前他是什么样的不重要,重要的是你可以将他打造成什么样的KOL。举个简单的例子,某个用户可能当前非常活跃,但是产出内容质量不高。而另外一个用户内容产出较高,活跃度不高的,我们则更倾向于培养后者,活跃度你可以去提升,而内容质量你只能小幅度帮助提升。当然也要看用户实际情况来进行判断。
内部挖掘的时候需要找到其亮点,且这个亮点可以通过你的方式来进行包装放大。
到此为止,我们已经成功地引入了一批KOL ,那么,接下来我们该如何去维系这批KOL,并帮助他们更好地成长呢?
四、KOL维系
目前常见的KOL维系都是社群或者是单点联系。
针对KOL如果使用社群的方式进行沟通联系,最好是根据KOL的类型分类建立社群,便于同类型KOL间更顺畅地交流。
如果自身的KOL用户较多,最好在产品上可以给这部分用户一些特殊的通道, 如游戏内通常有VIP专属板块,电商类的平台的大卖家后台等。
建立好信息的沟通渠道后,我们需要建立KOL档案。
1、KOL档案
KOL的运营工作一定要精细化,而精细化的运营需要你对KOL非常了解,这时候,我们就需要一份KOL档案。
为什么要给KOL建档案?就像你为了追一个女孩子,你会关心她喜欢什么东西,喜欢哪个明星,喜欢吃啥等等,之后投其所好,这样追到女孩子的成功性会更高。
KOL运营也是同样的道理,平时不仅仅是利益关系,而是让KOL觉得你是真的在关心他、帮他实现他想要的内容。
同时,KOL档案对于公司来说是一笔非常大的财富,一份好的KOL档案集,除了能帮我们更高效的工作对接外,对于日常优化KOL引进工作,也会有很大的帮助。
KOL的档案通常会包含以下内容:
个人信息 :姓名,电话,微信,联系地址个人档案等。
业务信息 :这类KOL属于什么类型的KOL,自身带大概多少粉丝,影响力如何,在哪一个方面比较有影响力。
比如说知乎上找用户A做KOL,那么可能就会增加用户A写过书,XX企业的创始人,在产品和运营方面有一定的影响力。同时个人比较擅长的是运营的节奏,内容运营等方面。有了这些信息之后,针对性的可以组织一些活动,如组织个内容运营的大咖分享专场,就可以找用户A去做这些事情。
KOL在平台的信息 :KOL档案中需要记录该KOL在自身产品上的情况,用于后续的运营判断。
如用户A虽然在产品和运营方面有影响力,但是在知乎上没人找他,那么后面我们需要考虑是否把用户A从我们KOL行列中剔除,不再给他享受特权。
KOL在其他渠道的信息 :通常一些KOL不会只在一个平台进行合作,那么我们还需要了解我们的KOL在其他平台的表现。
同样的例子,用户A在知乎不怎么回答问题,但是发现在悟空问答上回答问题很积极,那么我们后面就需要进行对比,来调整对用户A的运营策略,是增加物质激励,还是通过精神激励促进其产出。
当然还有一些其他的内容也可以加进档案中,如KOL近期的一些动态,个人的性格等内容。主要是方便后续更精细化的运营。如用户A近期要生孩子,那么我们是不是可以送个婴儿车给到用户A作为一个小礼物。
在档案中,用户需要进行分级、分阶段, 当前的用户影响力或者是价值在什么水平,当前所处于的阶段,我们针对这类用户是用哪种方式进行赋能? 针对不同层级的KOL,调用的、使用的手段也是不同的,在档案中我们需要将这些信息都记录到位。
简单理解,KOL运营是先给到KOL想要的东西,之后让KOL产出我们想要的内容。而给到KOL什么,则需要你不断去了解KOL的需求,去接触沟通分析,这是一个长期且考验耐心的工作。
2、设立规则
建立好档案后,还有一个很重要的步骤,就是设立并告知规则。
设立规则的目的是为了避免出现一些意料之外的事情,影响到用户或是造成KOL流失。一般情况下这个规范在合作之初都会说明,但最好额外制定一个KOL和产品之间的互动规范说明。
举个例子:KOL遇到问题可以及时找到我们的运营人员,不得发布有损产品形象的言论。KOL和用户之间产生冲突,请及时与运营人员沟通,否则取消相关的特权和等内容。
另外有一个特别说明的点是,平台设立的惩罚性的内容,针对KOL千万不要设立特权机制,避免造成自身用户流失。
在设立规则的时候抱着一个目的: 我们引入KOL是为了更好的和产品一起服务好我们的普通用户,而不是服务KOL。
五、KOL运营策略
1、KOL初期运营:赋能成长-形成影响力
初次引入的KOL,为了更好地发挥其影响力,我们前期都会进行包装、赋能。在推出亮相之前,预先设计正面的形象。
包装: 通常在内部挖掘一些KOL的时候,我们会去挖掘这小部分KOL的亮点,加以包装。
如咕咚上,产后辣妈坚持锻炼,单纯这个点无法形成KOL的效应,那么我们可以包装几个点,如励志,苦情戏等内容,这样可以更好地打动用户,形成一定的影响力。最初的猫扑,也存在较多这样经过包装的用户,如筷子兄弟,小月月等。
KOL赋能: 作为运营方,你必须对你自身产品非常了解,而KOL对他自己领域的内容非常了解,这样你们的结合,才能够发挥最大的威力。
你需要给KOL说明他该如何在你的平台上获得足够的影响力,包括但不限于部分专业技巧上的辅导,以及平台上一些产品功能的实现,甚至于说开放部分数据,让KOL更好的进行产出。
如抖音引入部分KOL的时候,不仅仅是说:你拍个,我给你流量就完事了。具体怎么拍,服装怎么搭配,你的受众群体是什么,他们更喜欢什么等等,这些抖音的运营都会给到对应的KOL。
作为 KOL运营,你要做的不仅仅是引入,更多的是陪他一起成长。
倾斜: 当万事俱备的时候,你需要给这些KOL倾斜,让其真正在自身平台形成影响力。
除了流量倾斜,甚至不断地去制造关于KOL的话题热点。就像李健刚去好声音的时候,好声音在第一期第二期给了更多的画面,同时也不停地制造李健的“学霸”属性和段子手话题。
只有当KOL在产品上形成影响力后,你才可以通过KOL运营去影响自己的用户。
2、KOL中期运营:合作深入-价值体现
排他约束
当KOL已经形成影响力后,我们需要建立排他约束,我们付出了,也付出了其他情感上的东西,这时我们需要从语言和书面上要求我们的KOL用户制定一个排他的标准,如果KOL心猿意马,肯定是不可取的,应该及时止损,终止合作。
有了排他约束之后,我们就可以放心去进行更好的深入合作,给予更多的投入。
KOL激励和策略调整
KOL形成影响力后,我们一方面要给予KOL激励,包括物质激励,精神激励等。同时也需要不停地去调整你和KOL合作的一些策略。
比如前期你给那个辣妈设定的苦情戏,后来发现KOL自身不喜欢,那就尝试调整为励志方向,去测试粉丝反应。
同时,你整个的激励也需要随着KOL的不同去设定不同的内容,比如初期的KOL给精神激励即可,中期有一定影响力的给一定的物质激励,当形成非常大的影响力的时候,你需要给到的是更多的利益,包含打造IP、粉丝运营等。这个时候 你的策略也需要调整,从最早之前的给予,到最后面的利益捆绑。
就像很多知识付费产品,我可以用买断的方式,也可以用分成的方式。而你需要做的则是针对不同阶段,不同影响力的KOL给予不同的激励,让其更好的活跃起来。
KOL价值体现:
当我们的KOL形成了较大影响力后,这时就是我们前期投入的回报时刻。
如果我们希望拉新,这时可以利用KOL发起好友邀请赛;
如果我们希望社区活跃,这个时候可以利用KOL进行话题带动;
如果我们希望用户付费,这个时候让KOL去进行背书宣传;
···
这里要 注意整体的运营节奏,不要刚有了影响力就马上进行变现,这样很有可能会毁了你辛辛苦苦培养出来的KOL,也会让你的用户渐渐流失。
当然,只有当KOL给你带来了价值,给了你想要的东西的时候,你才算运营成功了一小步,但很多时候这个回报都是后置的。
3、KOL运营后期:留存你的成果
在KOL运营后期,我们更注重KOL的留存,自己辛辛苦苦培养起来的KOL,要尽可能留住,产出更大的效益。
不过有一点需要看开,KOL始终会走的,我们做的,只是让这部分KOL留在自己产品上的时间更久,获取更多的回报。
通常我们有两个手段:利益捆绑、情感维系。
情感维系
我们在KOL引入之初就建立了KOL的档案,这份档案贯穿整个KOL运营工作,因此非常重要。
在KOL运营后期,需要借助之前建立的档案,了解当前KOL的情况,之后投其所好,送小礼物,在重要日子进行问候等。这里最重要的是,让KOL感觉你很用心。
情感维系中最重要的是真心去做,而不是为了KPI去做。 人与人相互交流,是否真心、是否用心都是可以感受到的,而你对他的细节了解,会让他觉得你很用心。
利益捆绑
和KOL进行合作的时候,提前考虑KOL可能流失的情况,在合作方案中规避掉。如使用分成的方式而不是买断的方式,使用持续活跃的方式而不是一次性爆发的方式等。
当然最好可以让KOL参与到平台的运转中,让他留下更多的东西在平台上,如他的粉丝。让他依赖平台,离开平台这些影响力都会消失,这样会让KOL留的更久一点。
写在最后
很多时候,KOL运营和我们现实中谈恋爱很相似,你要去了解她,逗她开心,给她好处,也会约法三章,在困难中一起成长。只是我们在KOL运营中,是一个人和多个人谈恋爱,当然,这更考验运营者的能力。
而在这个过程中,你需要做到的是细致,细致,再细致。
KOL运营会比常规的精细化运营要求更高,而如果想成为一个优秀的KOL运营,你需要比其他人更细致。
在实际的运营过程中,你可能会遇到很多的问题,有些你能轻松地解决,有些没那么容易解决,但你可以记住一个准则: 我们引入KOL最终目的是一起服务好我们的普通用户,而不是我们一起服务KOL用户。
愿你在KOL运营的道路上,把自己,变成业内的KOL!
本文作者树猫,来源于市场部,最后由孙孜文整合营销专栏整理编辑推荐。
评价这样一份年度榜单不是一两句话能够说完的,那么下面我们从为什么要评选,如何评选,榜单中最有意思的几点和大家都关心的拳头毒奶问题这几个方面来分析一下。
一、为何要评选世界二十位选手
主导这次评选的Jatt解释过拳头为何要评选年度二十位选手:由于英雄联盟分成了多个赛区,最著名的选手当然会不受赛区阻碍,名扬世界,比如Faker和Smeb,每个队伍的数据分析师都会对他们着重研究。但也有些人表现不错,却没有受到很高的重视,不为其他赛区的人所熟悉。年度二十位世界选手的评选就是为了让这些在自己赛区中有优秀发挥,但是在世界上还不够有名的选手获得足够多的重视。
二、 如何评选
参加2016二十位世界选手评选的有三个人。Jatt、Deficio和Spawn,他们都在2016年世界赛的官方解说名单中。
总的评选方式是三位评委每人都列出了自己心目中的年度二十位世界选手排行,最后公布的结果是综合了这三份个人评选结果后敲定的。
三位评委自己的评选方式各不相同。
Deficio的方式是:分析选手近期表现,并结合比赛历史,根据选手个人和赛区特质等方面,评估他们的近期表现在世界赛中会转化成什么样的发挥。
Spawn的方式是:回顾选手整年的表现,并主要关注他们在季后赛中的发挥。
Jatt的方式是:拷问自己“如果要我组一支队伍,我最希望队伍里有谁”,并依据选手的历史声望和当前表现作出回答。
三、榜单亮点
上面的表格里有几个比较有意思的地方:
1. 三位评委排出的前四名完全一致
2. Bjergsen是进入前十名唯一的欧美选手
3. ROX Tigers五位选手中仅Kuro落选,Mlxg与小虎在LPL受到普遍的认可,却也未进榜单。
那么我们就这几个比较有意思的点展开说一下
三位评委排出的前四名完全一样,基本上可以说这四个人获得这样的排名是实至名归。那么这四个人为什么能够获得比较普遍的认可呢?我们来具体分析一下。
排名第一:Smeb
LCK决赛价值连城的船长大招,轰开了ROX的晋级之路。Semb凭借夏季赛的逆天表现成为ROX的绝对核心,同时被拳头推上神坛。——ROX巡礼
当然大招抢龙实力之外也有运气,所以我们还是看数据说话。
发育情况:
20分钟压刀9.53,在LCK上单首屈一指。
游走情况:
无论是突袭(Gank)频率43次还是突袭价值0.49,都名列前茅
团队表现:
分均伤害500.7(常规赛486,季后赛629),排名第一,LPL一哥圣枪哥也仅有450.9的分均伤害。
一血参与度81%,参战率70%,ROX的绝对主力
场均致命控制1.93也位列LCK上单第一
许多人觉得Smeb打得凶,觉得Smeb现在才是世界第一上单,甚至普遍认为Smeb将会是本届S6最出色的选手。我们可以试着从他的输出和承伤数据来发掘他的强大之处。
往往一个上单,输出型玩的多,那么他的承伤就会少,如果坦克型玩得多,那么输出也许就会少。但是Smeb在夏季赛的分均伤害为500.77(常规赛486,季后赛629),排名LCK第一,同时分均承伤也是高达704.94,这个数字同样非常出色,因此也可以说Smeb是个进可攻退可守的全能上单。
更多关于Smeb和ROX Tigers的分析可以通过传送门阅读ROX Tigers战队巡礼:
S6特别巡礼:LCK赛区一号ROX深度解读 - PentaQ刺猬社的文章 - 知乎专栏
排名第二:Faker
“Faker在整个夏季赛一共拿下9个对位单杀,沙皇4次,维克托3次,冰鸟2次。”——SKT巡礼
Faker的关键数据如下
发育情况:
在场均被2人次的突袭的情况系下,Faker保持着20分钟11.8的压刀数,压制力依旧无人能比
游走情况:
突袭与支援的比重分配合理,比前几个赛季相比更加注重游走效率,支援价值与突袭价值都是LCK赛区数一数二的
团队表现:
分均输出684.6,伤害占比不高,但是更加高效,经济伤害转换率高达171%,他牺牲自己的一部分,打得更加团队
Faker在整个夏季赛一共拿下9个对位单杀,其中沙皇4次,维克托3次,冰鸟2次这三个英雄并没有一个是刺客,但大魔王玩什么都像是刺客!——越不像刺客的英雄,对手越会轻视Faker的单杀能力。
Faker在常规赛中的分均输出则达到684.6,在LCK所有选手中仅次于自己的队友Bang。LCK分均输出最高的两名选手都在SKT,双C位强大的个人能力正是SKT中后期作战的保障。
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